Supervisor de Merchandising – Regional Rio de Janeiro/RJ

DESCRIÇÃO DA VAGA

  • Coordenar os trabalhos realizados pela equipe de promotores de vendas junto aos clientes, acompanhar o correto acondicionamento dos produtos armazenados em transportadoras, coletar informações referentes aos concorrentes, bem como treinar a equipe de trabalho na condução de suas atividades.
  • Responsável pela Notas Fiscais do Cliente Guanabara.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Coordenar equipe de promotores nas áreas de vendas dos clientes, acompanhando a realização dos trabalhos dos mesmos, orientando as melhores formas e práticas, dirimindo suas dúvidas, a fim de assegurar suas atribuições de acordo com as normas e procedimentos definidos pela empresa;
  • Visitar empresas terceirizadas com produtos estocados pela empresa, verificando a forma correta de armazenamento, condições dos produtos em função de sua exposição, verificando os produtos avariados e procedendo a separação dos que estão em condições de vendas, providenciando a substituição dos produtos inadequados ao consumo, para atender aos padrões de qualidade da empresa;
  • Coletar informações com relação aos produtos concorrentes, visitando estabelecimentos, verificando a exposição dos produtos, preços de custo e venda, encaminhando as informações ao gestor da área, para mantê-lo ciente do comportamento dos concorrentes e tomadas de decisão;
  • Efetuar treinamento com os promotores de vendas, orientando-os quanto aos comportamentos junto aos clientes, forma de exposição e abastecimento dos produtos nas gôndolas, limpeza dos produtos e do local de exposição, para capacitá-los a desenvolverem satisfatoriamente suas atribuições;
  • Resolver problemas ocorridos junto ao consumidor mediante reclamações, verificando as informações repassadas pelo SAC, analisando os motivos, mantendo contato com os mesmos e providenciando a troca, a fim de atender as normas estabelecidas pela empresa;
  • Cumprir com as normas e regras internas, de acordo com a Ordem de Serviço (OS) de Segurança e Medicina do Trabalho e instruções de trabalho, em consonância com procedimentos de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional, cumprindo ainda os requisitos legais e outros requisitos na execução de suas atividades e rotinas visando a saúde e segurança no desempenho de suas atividades.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Superior completo em Marketing ou áreas afins.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • Atuação no estado do Rio de Janeiro, atendimento exclusivo as unidades do cliente Guanabara.

ETAPAS DO PROCESSO

Etapa 1: Cadastro

Etapa 2: Teste Comportamental

Etapa 3: Teste de Raciocínio

Etapa 4: Triagem

Etapa 5: Entrevista RH

Etapa 6: Entrevista Gestor

Etapa 7: Contratação

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