Operador(a) Comercial (Loja 09 – Iguatemi, Fortaleza/CE)

DESCRIÇÃO DA VAGA

Se você é um profissional dinâmico, gosta de aprender e tem paixão por grandes resultados, essa vaga é sua! Estamos em busca de um profissional para assumir a missão de espalhar a felicidade em representar nossa empresa, fazendo acontecer a nossa estratégia. Como será o seu dia a dia: Ficará responsável por garantir a arrumação das gôndolas, pilhas e pontos extras da loja, bem como garantir também a devolução dos produtos desistidos pelos clientes.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Arrumação da loja: É preciso garantir a arrumação das prateleiras, pilhas e pontos extras da loja, bem como garantir também a devolução dos produtos desistidos pelos clientes;
  • Abastecimento da loja: Garantir o abastecimento das prateleiras, pilhas e pontos extras, assegurando que todas as variedades dos produtos da loja estejam expostas. Sinalizar os itens que estão precisando de abastecimento para o gerente;
  • Organização do estoque aéreo: Para o aéreo vivo, devemos garantir o alinhamento e produto adequado ao corredor. Para o aéreo com caixas, todas as caixas devem estar em bom estado de conservação, com sinalização dos itens e alinhadas;
  • Precificação da loja: Todos os produtos expostos na loja devem estar precificados, independentemente de onde estejam expostos. Realizar as alterações de preços do RPVAL diário.
  • Limpeza: Devemos realizar a limpeza diária das mercadorias e prateleiras da loja;
  • Descarga das mercadorias: Atuar junto com a equipe do estoque no descarregamento das mercadorias recebidas pelo caminhão;
  • Atendimento aos clientes focando na satisfação e nos resultados.
  • Apoio no caixa: Operar caixas de varejo/Atacado em momentos de alto fluxo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Ensino médio completo;
  • Experiência na função;
  • Habilidades de comunicação e capacidade para trabalhar em equipe.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • Todas as nossas vagas também estão disponíveis para Pessoas Com Deficiência (PcD).

ETAPAS DO PROCESSO

Etapa 1: Cadastro

Etapa 2: Mapeamento Comportamento

Etapa 3: Triagem

Etapa 4: Entrevista RH

Etapa 5: Entrevista Gestor

Etapa 6: Carta Proposta

Etapa 7: Pré Admissão

Etapa 8: Contratação

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