Operador de Produção I – Uberlândia/MG

DESCRIÇÃO DA VAGA

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira que nasceu da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável, valorizando a vida e oferecendo produtos e serviços que aquecem, alimentam e movem o país inteiro. Vamos construir um amanhã melhor, energizando o Brasil inteiro a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Operador de Produção I para fazer parte do nosso time no Uberlândia/MG

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

1. Operar equipamentos, manusear insumos e recipientes para GLP no processo de envase, armazenagem e carregamento de veículos para transporte.

2. Realizar pequenos reparos em recipientes como correções de problemas de pequenos vazamentos ou aplicações de plaquetas de identificação de tara e informações obrigatórias, preparando-os para o envase.

3. Realizar pequenas manutenções e reparos e aferição de balanças, desmontagem, limpeza, lubrificação, efetuando troca de peças, ajustes e calibração.

4. Avaliar a qualidade dos recipientes produzidos através de técnicas de inspeção e análises por amostragem, avaliando aspectos de segurança e qualidade dos recipientes, segregando aqueles que requerem manutenção ou retrabalho.

5. Acompanhar o trabalho de fiscalização feita pelo Fiscal do Instituto de Pesos e Medidas, para a tomada de decisões.

6. Analisar os recipientes apontados como defeituosos por clientes ou segregados no processo produtivo.

7. Prestar apoio na atividade de carga e descarga e movimentação de recipientes em veículos, plataformas e pátios.

8. Prezar pela guarda, zelo pela limpeza, organização e conservação de ferramentas e do local de trabalho.

9. Realizar a movimentação de tambores de tintas pronta para o local da aplicação, instalação no sistema automático de homogeneização e bomba de distribuição para as pistolas na cabine de pintura.

10. Realizar serviços diversos de pintura em recipientes da linha de produção.

11. Prestar auxílio durante todo o processo de envase de recipientes zelando pela qualidade do produto.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino Médio Completo

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

O que oferecemos:

  • Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
  • Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
  • Vale Transporte.
  • Plano médico – para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
  • Plano odontológico – para você manter aquele sorrisão!
  • Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
  • Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
  • Temos PR (Participação nos Resultados);
  • Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
  • Temos Cartão Farmácia;
  • Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
  • Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
  • Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
  • Programa de Saúde e Bem estar – Viva+Energia;
  • Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
  • Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
  • Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
  • New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
  • Seguro de vida, para dar aquela segurança!

 

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.

Venha energizar vidas com a gente!

ETAPAS DO PROCESSO

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Contratação

 

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