Operador de Caixa – Petz Belém

DESCRIÇÃO DA VAGA

O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Responsável em prestar um atendimento excelente e ágil ao cliente, visando garantir seu pleno encantamento e criando valor em sua interação com os apaixonados por animais de estimação.
  • Executar o atendimento aos clientes da loja, por meio do atendimento de forma excelente e encantadora.
  • Executar os processos de abertura e fechamento de caixa por meio do acesso pessoal e intransferível.
  • Entregar o fechamento do movimento de caixa e fundo fixo ao gestor responsável por meio da conferência dos valores no final do expediente.
  • Abastecer o ponto de vendas (PDV) com os materiais necessários para execução da operação diária por meio do check list de caixa.
  • Abastecer os produtos para venda no check out por meio das especificações do trade marketing.
  • Manter a limpeza e organização dos check outs da loja, por meio da higienização do seu equipamento de trabalho.
  • Oferecer auxílio aos clientes no empacotamento de seus produtos por meio da disponibilização de sacolas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Ensino Médio;
  • Disponibilidade Para Trabalhar em Escala 6X1;
  • Ser apaixonado por pet.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • Vale Transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Auxílio Farmácia;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação (conforme política da empresa);
  • Seguro de Vida;
  • Clube Petz – Benefício de parcerias Petz;
  • Licença PETernidade;
  • Descontos de produtos e serviços na rede;
  • GymPass;
  • Day Off – Folga no dia aniversário;
  • Bônus target anual atrelado à performance individual e da companhia.

ETAPAS DO PROCESSO

Etapa 1: Cadastro

Etapa 2: Triagem

Etapa 3: Entrevista Gestor

Etapa 4: Proposta

Etapa 5: Contratação

CANDIDATAR-SE À VAGA