Analista de Departamento Pessoal – São Paulo/SP

DESCRIÇÃO DA VAGA

Há 18 anos usamos o nosso conhecimento para gerar valor, confiança e resultado para atingir o que chamamos de “Extra Mile”.

Integridade é a nossa pré-condição para fazer negócios e atuar no mercado. Restless Curiosity é como nos relacionamos com o mundo, para entender o contexto e decidir o que fazer. Com Agilidade e Diligência capturamos as melhores oportunidades e gerenciamos riscos, trabalhando em equipe com o melhor de cada um. É assim que entregamos Resultados e Recompensamos quem consegue atingi-los.

The Extra Mile.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Analisar dados na folha de pagamento e conferências;
  • Analisar e entregar de assessorias – CAGED, GEFIP, RAIS, DIRF, E-SOCIAL e DCTF-WEB;
  • Calcular hora extras, calcular 13º salario, calcular adiantamento de salário;
  • Calcular e lançar benefícios para pagamento;
  • Realizar admissões;
  • Gerar CAGED;
  • Controlar a entrega de todas as assessorias em todos os órgãos de responsabilidade do departamento pessoal;
  • Atender a fiscalização;
  • Controlar o pagamento de PJ;
  • Encargos;
  • Homologação;
  • Afastamentos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Graduação em Administração ou áreas afins;
  • Experiência nas rotinas de administração de pessoal;
  • Domínio da Legislação Trabalhista e Previdenciária;
  • Domínio dos cálculos aplicados à área;
  • Conhecimento de sistemas de gestão;
  • Conhecimento no sistema ADP e SAP.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

😷 Assistência médica: Bradesco extensível aos dependentes com coparticipação;

🦷 Assistência odontológica: Bradesco 100% gratuito;

💳 Flash refeição e alimentação;

🚌 Vale transporte;

🏋️ TotalPass: Parceria com mais de 4.500 academias e estúdios, incluindo toda a rede SmartFit e Bio Ritmo, plataformas de treinos on-line, um clube de benefícios e mais de 250 modalidades de treino;

📝 Seguro de vida;

Local: Presencial na Faria Lima/SP

ETAPAS DO PROCESSO

Etapa 1: Cadastro

Etapa 2: Triagem

Etapa 3: Entrevista Gente&Gestão

Etapa 4: Entrevista Gestor Direto

Etapa 5: Contratação

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